Tanjabtim-Jambi | mapikornews.com — Di tengah rotasi jabatan yang sering melahirkan pejabat baru yang masih meraba-raba wilayah, Pemkab Tanjung Jabung Timur (Tanjabtim) mengambil langkah berbeda dan cerdas.
Asnawi, S.Sos, sah menjabat Camat Kecamatan Mendahara Ulu, menggantikan Camat sebelumnya, Ediyanto, S.Pd, yang menduduki jabatan baru Sekretaris Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah (Balitbangda) Tanjabtim.
Pelantikan dan pengambilan sumpah Camat Mendahara Ulu bersama 8 pejabat lainnya dalam lingkup Pemkab Tanjabtim, dilantik oleh Sekda Sapril, S.IP, yang berlangsung, di Aula Kantor Bupati, Komplek Perkantoran Bukit Benderang, Rabu, 11/11/26.
Asnawi bukan asing lagi bagi masyarakat Mendahara Ulu yang sebelumnya menjabat Kasi Pembangunan dan Pemberdayaan Masyarakat Kecamatan Mendahara Ulu, artinya Pengangkatan jabatan Asnawi dari internal Kecamatan Mendahara Ulu, sehingga pihaknya dalam memimpin ke depan telah adaptif dalam Forkopimcam.
Camat yang membawahi 1 Kelurahan, Kelurahan Simpang Tuan dan 6 Desa diantaranya, Desa Bukit Tempurung, Mencolok, Pematang Rahim, Sinar Wajo, Sungai Beras dan Desa Sungai Toman.
Tujuh wilayah. Tujuh karakter. Tujuh persoalan yang berbeda. Dibutuhkan Camat yang tidak hanya paham administrasi, tetapi paham psikologi masyarakat. Yang tahu kapan harus tegas, kapan harus merangkul. Yang tahu bahasa masyarakat Mendahara Ulu, bukan hanya bahasa birokrasi.
Dan itulah keunggulan Asnawi. Ia adaptif karena ia tumbuh dari dalam.
Diangkat dari kalangan internal dalam roda pemerintahan serta strategi pembangunan, adalah pilihan yang menjaga kontinuitas.
Program yang sudah berjalan di era Ediyanto, tidak akan terputus. Program yang sudah direncanakan tidak perlu diulang dari nol. Karena Asnawi adalah bagian dari program itu sendiri.
Inilah strategi yang sering dilupakan, pembangunan yang baik bukan tentang siapa yang datang, tetapi tentang apa yang dilanjutkan.
Dengan Asnawi, Pemkab Tanjabtim memastikan transisi kepemimpinan di Mendahara Ulu berjalan mulus, tanpa jeda, tanpa kegaduhan, tanpa masa adaptasi yang menyita waktu.
Namun, menjadi orang dalam juga punya tantangan. Ia tidak bisa beralasan tidak tahu. Ia tidak bisa beralasan baru belajar. Masyarakat sudah mengenalnya, dan masyarakat akan menagih lebih banyak.
Publik Mendahara Ulu kini menunggu: apakah Asnawi mampu mengubah kedekatan menjadi kinerja? Apakah kedekatan dengan desa akan berubah menjadi pembangunan yang nyata?
Sekda Tanjabtim, dalam arahannya telah menegaskan, pejabat yang dilantik diharapkan dapat bekerja lebih baik. Pesan itu berlaku mutlak bagi Asnawi.
Karena jika Camat dari luar harus belajar wilayah, maka Camat dari dalam harus membuktikan bahwa ia memang layak menjadi pemimpin wilayah yang sudah ia kenal sejak lama. (Jdk)
